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Bonus 2019 para las empresas que apuesten por la prevención

El próximo 31 de mayo termina la campaña “Bonus 2019”, un incentivo que pueden solicitar, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el Real Decreto 231/2017, aquellas empresas que hayan cotizado por contingencias profesionales más de 5.000 euros en el año 2018 o en el período de observación,  o 250 euros en los últimos cuatro años.

El Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo suspendió para las cotizaciones correspondientes al año 2019 la aplicación de este Bonus según viene establecido en el Real Decreto 231/2017, por lo que se prevé que este será el último año de aplicación, o al menos según se aplica actualmente.

Entra en vigor el registro de la jornada de los trabajadores

El 12 de mayo de 2019 entrará en vigor la obligación del empresario de registrar la jornada de los trabajadores con independencia de cuál sea su jornada. El Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo establece que: “mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión del empresario, previa consulta con los representantes de los trabajadores, se organizará y documentará este registro”.

Desde Escuelas Católicas creemos que muchos aspectos de este control deben quedar reflejados en los convenios colectivos, tal como señala la normativa vigente. Por ello, el día 8 de mayo se ha reunido la Mesa Negociadora del VI Convenio Colectivos de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos para iniciar una negociación sobre este tema, y así haremos con el resto de mesas negociadoras en las que se tiene representación.

Para informar sobre esta nueva obligación de los empresarios, la Asesoría Jurídica de EC celebrará una jornada el día 30 de mayo de 2019. En breve se ofrecerá más información sobre la misma.

Programa de Cumplimiento Normativo

El denominado “compliance” o cumplimiento normativo ha dejado de ser una opción voluntaria y ha pasado a ser un requisito a integrar dentro de la estrategia y estructuras internas de los centros educativos con objeto de dar cumplimiento a los preceptos legales o poder protegerse ante situaciones de riesgo. Para facilitar a los centros e instituciones esta tarea, Escuelas Católicas ha elaborado una guía de actuación, una propuesta de Programa de Cumplimiento Normativo pensada de forma específica para la realidad singular de nuestros centros. Ofrece pistas, sugerencias, ideas… y establece una estructura en la que incorporar de forma coherente el trabajo que debe hacer cada centro educativo.

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Escuela Evangelizadora

Escuelas Católicas presentó el 4 de abril en su Asamblea anual “Escuela Evangelizadora”, un libro que quiere servir para ayudar a los centros a diseñar y desarrollar proyectos educativos evangelizadores, conscientes de la necesidad hoy de adaptar la evangelización al nuevo contexto cultural, social, político, etc. Descárgala en formato pdf.

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Un franciscano, mejor profesor de 2019

El premio Global Teacher Prize -conocido como el “Nobel” de la educación- es un galardón promovido por la fundación Varkey para reconocer la labor de los docentes. En esta edición se han nominado 10.000 profesores, de casi 200 países, pero ha sido un monje franciscano el que ha obtenido el premio al mejor profesor del mundo. Se llama Peter Tabichi, tiene 36 años, nació en Kenia y trabaja en una escuela secundaria de Keriko donde enseña Matemáticas y Ciencia. Felicidades a Tabichi por su trabajo, dedicación y confianza en el talento de sus alumnos, y enhorabuena también a la orden de San Francisco de Asís.

Nuestras Cifras

5.939

Entidades pedagógicas

1.202.146

Alumnos

82.134

Docentes

100.858

Trabajadores

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