Escuelas Católicas

Escuelas Católicas cree que el acuerdo permitirá el mantenimiento de los centros de Infantil

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Hola. Soy Magistra, la protagonista del cartel del XV Congreso de EC «#Magister. Educar para dar vida». Os presento el excelente programa que ha elaborado Escuelas Católicas. Espero que os guste.

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Accede a la nota de prensa enviada desde Escuelas Católicas

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El próximo 31 de mayo termina la campaña “Bonus 2019”, un incentivo que pueden solicitar, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el Real Decreto 231/2017, aquellas empresas que hayan cotizado por contingencias profesionales más de 5.000 euros en el año 2018 o en el período de observación,  o 250 euros en los últimos cuatro años.

El Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo suspendió para las cotizaciones correspondientes al año 2019 la aplicación de este Bonus según viene establecido en el Real Decreto 231/2017, por lo que se prevé que este será el último año de aplicación, o al menos según se aplica actualmente.

El 12 de mayo de 2019 entrará en vigor la obligación del empresario de registrar la jornada de los trabajadores con independencia de cuál sea su jornada. El Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo establece que: “mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión del empresario, previa consulta con los representantes de los trabajadores, se organizará y documentará este registro”.

Desde Escuelas Católicas creemos que muchos aspectos de este control deben quedar reflejados en los convenios colectivos, tal como señala la normativa vigente. Por ello, el día 8 de mayo se ha reunido la Mesa Negociadora del VI Convenio Colectivos de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos para iniciar una negociación sobre este tema, y así haremos con el resto de mesas negociadoras en las que se tiene representación.

Para informar sobre esta nueva obligación de los empresarios, la Asesoría Jurídica de EC celebrará una jornada el día 30 de mayo de 2019. En breve se ofrecerá más información sobre la misma.

El denominado “compliance” o cumplimiento normativo ha dejado de ser una opción voluntaria y ha pasado a ser un requisito a integrar dentro de la estrategia y estructuras internas de los centros educativos con objeto de dar cumplimiento a los preceptos legales o poder protegerse ante situaciones de riesgo. Para facilitar a los centros e instituciones esta tarea, Escuelas Católicas ha elaborado una guía de actuación, una propuesta de Programa de Cumplimiento Normativo pensada de forma específica para la realidad singular de nuestros centros. Ofrece pistas, sugerencias, ideas… y establece una estructura en la que incorporar de forma coherente el trabajo que debe hacer cada centro educativo.

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Escuelas Católicas presentó el 4 de abril en su Asamblea anual “Escuela Evangelizadora”, un libro que quiere servir para ayudar a los centros a diseñar y desarrollar proyectos educativos evangelizadores, conscientes de la necesidad hoy de adaptar la evangelización al nuevo contexto cultural, social, político, etc. Descárgala en formato pdf.

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Representantes de los más de 2.000 colegios católicos de España reunidos en Asamblea general fijan sus líneas de acción de futuro

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